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경제192

한국 경제, 2033년까지 연 1.9% 성장 전망…인력 부족이 더 큰 위협? 최근 YTN 보도에 따르면, 산업연구원은 한국 경제의 연평균 성장률이 2033년까지 1.9%에 그칠 것이라는 암울한 전망을 내놓았습니다. 특히 심각한 노동력 부족 문제가 이 성장률조차 위협할 수 있다는 경고도 함께 전해졌습니다. 한국 경제 전망 더 보기👆 2033년, 82만 명 인력 부족 예상고용정보원에 따르면, 지금과 같은 고용 트렌드가 이어질 경우 2033년에는 약 82만 명의 인력이 부족할 것으로 예상됩니다.이 같은 인력 부족은 단지 고령화 때문만이 아니라, 청년, 여성, 고령층 등 잠재 노동력의 비활용이 주요 원인으로 지목됩니다. 즉, 일할 수 있는 인력이 있음에도 불구하고, 다양한 사회적·구조적 이유로 노동시장에 진입하지 못하고 있는 것입니다. 고용이 줄어들 업종도 인력난?흥미로운 사실은, 고.. 2025. 3. 25.
다이소, 100엔 숍을 넘어 '라이프스타일 플랫폼'으로 진화 중 일본을 대표하는 저가 생활용품 체인 다이소(DAISO)가 단순한 '100엔 숍'의 개념을 넘어서 생활 전반을 아우르는 라이프스타일 플랫폼 브랜드로 진화하고 있습니다.1990년대 장기 불황기 속에서도 '싼 게 비지떡'이 아닌 ‘싸지만 품질 좋은 제품’으로 신뢰를 쌓은 다이소는 지금도 여전히 일본 소비자들의 강력한 지지를 받고 있습니다. 다이소 일본 본사 공식 웹사이트 보기👆 다이소의 시작 – 1991년 히로시마에서 100엔 콘셉트로 출발 다이소는 1991년, 일본 히로시마에서 야노 히로타케 창업자가 “모든 것을 100엔에 판매하겠다”는 파격적인 콘셉트로 시작했습니다.이는 일본 내 균일가 유통의 본격적인 상업화 모델로 자리매김했고, 단기간에 폭발적인 반응을 얻으며 일본 소비 문화의 일부로 정착하게 됩니다... 2025. 3. 25.
일본 고용 시장, ‘평생직장’에서 ‘이직 문화’로 변화 중 정규직 이직 역대 최고 최근 일본 고용 시장에서 눈에 띄는 변화가 나타나고 있습니다. 과거 '평생직장'이 당연하게 여겨지던 사회에서 이제는 정규직 간 이직이 일반적인 경로로 자리 잡고 있는 것입니다.특히 2023년 한 해 정규직에서 다른 정규직으로 이직한 인원은 99만 명, 이는 2012년 이후 역대 최고치이자, 10년 전 대비 62% 증가한 수치입니다. 닛케이신문은 이를 두고 “일본 노동시장에 변화의 바람이 불고 있다”고 전했습니다. 일본 후생노동성 공식 통계 페이지👆 정규직 이직 99만 명, 10년 새 62% 증가 일본 후생노동성이 발표한 2023년 통계에 따르면, 정규직 → 정규직 이직자 수는 99만 명으로 전년 대비 5% 증가했습니다.이는 2012년 61만 명과 비교하면 무려 62% 이상 늘어난 수치로, 일본에서도 이.. 2025. 3. 25.
알래스카 LNG 프로젝트, 한국도 참여해야 할까? 트럼프의 요청과 에너지 외교의 미래 미국 알래스카에서 추진 중인 대규모 LNG(액화천연가스) 개발 프로젝트가 최근 다시 전 세계의 이목을 끌고 있습니다. 이 프로젝트는 단순한 에너지 인프라를 넘어서, 미국의 국가 전략사업으로 떠오르고 있으며, 특히 한국, 일본, 대만 등 동아시아 3국의 참여 여부가 핵심 이슈로 부상하고 있습니다. 미국 에너지부(DOE) - LNG 수출 관련 정보 페이지👆북극권에서 동아시아로, 알래스카 LNG 사업 개요알래스카 LNG 프로젝트는 미국 북극권 푸르도베이 유전에서 채취한 천연가스를 약 1,300km에 이르는 파이프라인을 통해 남하 → 액화 → 해외 수출하는 대규모 인프라 사업입니다.이 사업을 주도하는 AGDC(알래스카 가스라인 개발공사)는 오랜 기간 자금과 정치적 지원 부족으로 어려움을 겪었지만, 트럼프 전 .. 2025. 3. 25.